Att ta ansvar
Både inom näringsliv och inom förvaltning finns anledning att föra en diskussion kring begrepp som etik, affärsmoral, kund-leverantörsrelationer med mera. Detta gäller särskilt för FMV, vars medarbetare företräder en myndighet som i stor omfattning sysslar med upphandling av materiel och tjänster till betydande värden.
Uppförandekoden för FMV:s medarbetare omfattar arbetsmiljö och medarbetarskap, möten och resor, jäv, insiderinformation, bisyssla, mutor, sekretess och säkerhetsskydd, presskontakter, sociala medier, miljö och hållbarhet. Uppförandekoden förmedlar i relevanta delar hur FMV avser att agera i sina relationer med leverantörer och samarbetspartners.
FMV tar socialt ansvar i leverantörskedjan vid upphandling genom att kravställa grundläggande rättigheter för arbetstagare och respekt för mänskliga rättigheter. Leverantörer ska tillämpa tillbörlig aktsamhet för att förebygga risker för negativ påverkan och avhjälpa brister som identifieras.